【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃,完成公司各崗位人員招募;
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘各環(huán)節(jié)工作,包括但不限于需求澄清、JD撰寫、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷推薦、面試、offer談判等;
3.定期匯總招聘數(shù)據(jù),對(duì)招聘全流程進(jìn)行優(yōu)化和提升;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成招聘團(tuán)隊(duì)帶教和培養(yǎng)工作。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各種招聘工具,具備成熟的面試技巧;
3.優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,細(xì)心,耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.可以熟練使用日常辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)處理和能力;
5.熱愛(ài)人力資源工作。
【加分項(xiàng)】
1.有廣告公司/MCN機(jī)構(gòu)/傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn);
2.有過(guò)乙方獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人才挖獵;
3.興趣愛(ài)好廣泛,活潑外向。