職位描述
員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準確度。
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工作地點
濟寧汶上縣山東北駿重工有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
濟寧北駿機械有限公司濟寧北駿機械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進，多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠銷各地20多個省市自治區(qū)，我們對每個配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格的檢驗，力求到達到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題，對待客戶如家人。我們不斷進取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達到行業(yè)標(biāo)準，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車，有職工280余人，其中技術(shù)人員30余人，營銷人員40人，工程師15人，中級工程師5人，同時聘請其余工程單位的中級工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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