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更新于 7月22日

國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)專員

7000-12000元
  • 北京密云區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

區(qū)域銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1.拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù),多渠道發(fā)掘潛在客戶,建立合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.利用網(wǎng)絡(luò)及展會(huì)等相關(guān)渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣,尋求客戶合作,完成銷(xiāo)售訂單;
3.協(xié)助維護(hù)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)布新產(chǎn)品信息,落實(shí)平臺(tái)銷(xiāo)售訂單的跟單工作;
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判,落實(shí)銷(xiāo)售合同的簽訂,完成銷(xiāo)售訂單的全流程管理及物流跟蹤,完成貨款的跟蹤與回收;
5.與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴與問(wèn)題,提供及時(shí)有效的解決方案,確??蛻魸M意度,做好市場(chǎng)維護(hù)和深度開(kāi)發(fā)工作;
6.及時(shí)跟進(jìn)招投標(biāo)信息,完成招投標(biāo)流程,落實(shí)銷(xiāo)售訂單;
任職要求:?
1.國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡在22至45歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問(wèn)題的能力,抗壓能力強(qiáng);
3.熟練使用英語(yǔ)或小語(yǔ)種,進(jìn)行口語(yǔ)溝通(加分項(xiàng)非必備項(xiàng))。

工作地點(diǎn)

北京密云區(qū)金誠(chéng)信礦山技術(shù)研究院有限公司

職位發(fā)布者

閆女士/專員

立即溝通
公司Logo金誠(chéng)信(湖北)智能裝備有限公司
金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司是一家在A股市場(chǎng)上市的企業(yè),致力于有色金屬礦山、黑色金屬礦山以及化工礦山的建設(shè)工程項(xiàng)目、采礦運(yùn)營(yíng)管理、礦山資源開(kāi)發(fā)、礦山設(shè)計(jì)與技術(shù)研發(fā)、智能設(shè)備制造、貿(mào)易流通等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是一家集多項(xiàng)服務(wù)于一體的專業(yè)化管理服務(wù)型企業(yè)。該公司在國(guó)內(nèi)外擁有超過(guò)二十個(gè)的項(xiàng)目,2024年產(chǎn)值將超過(guò)100億。并且在近年來(lái)保持了超過(guò)30%的年增長(zhǎng)率。隨著公司的發(fā)展,金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司已從單一的礦山工程施工領(lǐng)域擴(kuò)展至礦山開(kāi)發(fā)服務(wù)、資源開(kāi)發(fā)、機(jī)械裝備、科技創(chuàng)新、貿(mào)易等五大業(yè)務(wù)板塊,形成了全產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋,并逐步構(gòu)建了具有鮮明特色的業(yè)務(wù)體系。湖北金誠(chéng)信礦業(yè)服務(wù)有限公司是股份公司為了實(shí)現(xiàn)五大業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略構(gòu)想而成立的機(jī)械裝備制造企業(yè)。其成立的宗旨在于滿足公司快速發(fā)展的需求,特別是對(duì)高品質(zhì)無(wú)軌設(shè)備日益增長(zhǎng)的內(nèi)部需求。機(jī)械裝備板塊致力于為礦服板塊和資源板塊提供高品質(zhì)、高規(guī)格的無(wú)軌生產(chǎn)設(shè)備。公司在北京設(shè)有研發(fā)中心和創(chuàng)新工廠,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員畢業(yè)于北京科技大學(xué)、中南大學(xué)等知名院校。多年來(lái),團(tuán)隊(duì)專注于礦山工程裝備的研發(fā),特別是在新能源、智能化、數(shù)字化礦山技術(shù)方面積累了豐富的研發(fā)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)著公司全部產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。公司擁有超過(guò)300名員工,其中包括高級(jí)職稱人員10名,中級(jí)職稱人員25名,技術(shù)工人80余名。各車(chē)間的主要技術(shù)工種均為國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的技術(shù)類(lèi)專業(yè)人才,25歲至45歲的青年員工占比超過(guò)90%。公司的主要產(chǎn)品涵蓋了金屬礦山地下無(wú)軌設(shè)備,包括地下鏟運(yùn)機(jī)、地下運(yùn)輸車(chē)、井下多功能服務(wù)車(chē)、井下裝藥臺(tái)車(chē)及配套運(yùn)輸車(chē)、井下噴漿車(chē)、混凝土罐車(chē)等。2023年,公司已被認(rèn)定為湖北省高新技術(shù)企業(yè)。2024年度,公司實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入3億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與之相同,增長(zhǎng)率達(dá)到25%以上。研發(fā)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入總額的6.5%。
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