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更新于 8月7日

中國船舶集團物資有限公司綜合管理部綜合管理崗位(安全管理、質量管理、節(jié)能環(huán)保管理方向)

8000-15000元
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9000安全生產(chǎn)管理人員證特種設備安全管理人員證
一、崗位名稱:綜合管理部綜合管理崗(安全管理、質量管理、節(jié)能環(huán)保管理方向)
二、工作地點:北京
三、用工方式:正式職工
四、崗位職責:
1.參與公司各項安全相關制度、預案的制修訂工作。
2.負責起草公司安全生產(chǎn)年度工作要點并督促實施,對年度安全生產(chǎn)工作進行跟蹤和總結。
3.負責起草年度安全責任書并組織簽訂。
4.組織開展安全生產(chǎn)月、安全大檢查、安全專項檢查等工作。
5.負責開展公司安全生產(chǎn)標準化建設、職業(yè)健康、安全防護管理工作。
6.負責開展安全教育培訓、應急管理實施工作,組織或參與應急救援演練。
7.協(xié)助做好“四新”技術、安全“三同時”、危廢處置、相關方管理等安全相關工作。
8.負責修訂質量管理體系文件,推進總部質量體系運行、公司質量管理工作。
9.制定公司的質量目標,編制質量工作要點。
10.組織開展公司內(nèi)部的定期質量檢查。
11.組織質量管理評審,協(xié)助公司質量內(nèi)審、外審工作。
12.負責組織節(jié)能減排、環(huán)境保護相關信息系統(tǒng)建設、運行,負責數(shù)據(jù)的匯總、分析、報送、利用工作。
13.負責組織質量管理、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、節(jié)能減排、環(huán)境保護工作的考核評價和事故調查處理。
14.負責公司質量管理、安全管理、職業(yè)健康、節(jié)能減排、
環(huán)境保護工作發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和標準規(guī)范的研究制定和組織實施工作。
15.完成領導交辦的其它工作。
五、崗位要求:
1.基本條件:具有履行崗位職責所必需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、管理知識和業(yè)務能力,具有較強的文字綜合能力,能熟練使用各信息系統(tǒng)及辦公軟件,掌握安全管理、質量管理、職業(yè)健康、環(huán)保、節(jié)能分析等相關專業(yè)知識,熟悉國家安全環(huán)保、職業(yè)健康管理等相關法律法規(guī);具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件,適應出差;年齡一般不超過40周歲。
2.學歷要求:大學本科及以上學歷,安全管理、設備工程、電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:擁有在中央企業(yè)從事安全生產(chǎn)、質量、節(jié)能環(huán)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.專業(yè)技能: 擁有注冊安全工程師資格者優(yōu)先考慮。
5.其他要求: 擁有高級工程師及以上任職資格者優(yōu)先考慮。
簡歷投遞截止時間:2025年8月15日

工作地點

北京西城區(qū)中國船舶集團物資有限公司-停車場

職位發(fā)布者

周子煦/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國船舶集團物資有限公司
中國船舶集團物資有限公司隸屬中國船舶集團有限公司二級單位,重組整合后,公司注冊資本金為32億元。公司總部位于北京,在上海、廣州、沈陽、天津、武漢、重慶、昆明、西安、張家港、三亞、香港、新加坡、迪拜、剛果(金)等地設有控股及參股公司。公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持新發(fā)展理念,貫徹集團公司高質量發(fā)展戰(zhàn)略要求,以支撐履行強軍首責和壯大主業(yè)實業(yè)為核心,堅持“兩個平臺、兩個支撐”定位,深度集成供應鏈和協(xié)同融入產(chǎn)業(yè)鏈,實施“12345戰(zhàn)略”,著力建設一套體系,緊抓兩個市場,實現(xiàn)三個轉變,開展四大板塊業(yè)務,建設五大平臺,保供應、降成本、強管理、防風險、增效益,加快建立高效協(xié)同的集中采購供應鏈與服務體系,打造高度市場化、國際化、現(xiàn)代化治理能力,銳意進取,勇于爭先,實現(xiàn)科工貿(mào)一體化發(fā)展,全面建成世界一流物資集團。公司堅持黨的領導、堅持服務主責主業(yè)、堅持以人為本、堅持改革創(chuàng)新、堅持系統(tǒng)思維為基本原則,推進黨管干部與靈活高效市場化經(jīng)營機制相結合、干部員工成長與公司事業(yè)發(fā)展相結合,緊密圍繞“兩個平臺、兩個支撐”的發(fā)展定位,打造高素質專業(yè)化的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才隊伍,重點推進實施企業(yè)家、高級經(jīng)營管理者、高端專業(yè)人才培養(yǎng)工程,推動公司人力資源發(fā)展實現(xiàn)均衡發(fā)展,結構更加優(yōu)化,市場化、專業(yè)化、年輕化程度顯著提升,到“十四五”末初步形成一支愛國奉獻、規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力、具有國際視野的一流人才隊伍。
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