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1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：固定底薪+高提成（利潤(rùn)40%），銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+銷(xiāo)售進(jìn)步獎(jiǎng)，收入無(wú)上限；
2、【專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，銷(xiāo)售總監(jiān)親自帶教；
3、【清晰的晉升通道】：結(jié)果導(dǎo)向，晉升制度透明公開(kāi)；
4、【完善的福利待遇】：帶薪年假+工齡獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利；
5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建；
6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，筆記本電腦；
您的【崗位職責(zé)】：
1、 結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)，對(duì)行業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收入，完成個(gè)人的銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、配合指導(dǎo)商務(wù)部編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)、方案書(shū)，完成投標(biāo)前后的工作，力爭(zhēng)成功競(jìng)標(biāo)。
3、定期拜訪客戶，完成月底拜訪指標(biāo)，及時(shí)更新客戶資料、跟蹤潛在客戶，深度挖掘客戶業(yè)務(wù)需求，完成地域市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)分析、用戶畫(huà)像分析、行業(yè)趨勢(shì)分析等必要的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)過(guò)程中的分析工作;完成客戶拜訪、談判、簽約、服務(wù)反饋等銷(xiāo)售工作。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)在銷(xiāo)售、運(yùn)作及客服部門(mén)之間的順利交接，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作監(jiān)督。
5、持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目單量規(guī)模、損益、應(yīng)收賬款、回款等達(dá)成情況。
6、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的客情關(guān)系。根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【職位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，50周歲以下，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶渠道。
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力，開(kāi)拓能力及商務(wù)拓展能力。
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具有抗壓能力，能接受階段性出差。