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崗位職責: 1.負責電催項目的統(tǒng)籌、運營、管理、提升等工作； 2.負責電催項目的團隊建設，及輔導提升下屬人員的業(yè)務技能、管理技能，協(xié)調(diào)解決各種現(xiàn)場突發(fā)事件； 3.完成公司下達的各項指標，提升現(xiàn)場管理效率； 4.負責穩(wěn)定團隊成員，并發(fā)展提升團隊成員的技能技巧； 5.完成上級下達的臨時工作 崗位要求： 1.大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬），年齡23歲以上，具有電催團隊管理經(jīng)驗； 2.1年以上相關經(jīng)驗，了解信用卡電催流程，熟悉電催流程、質(zhì)檢要求； 3.工作嚴謹、溝通能力強，有一定的分析與邏輯推理能力；