1、負(fù)責(zé)對(duì)公司勞務(wù)分包項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)用工人員勞動(dòng)合同簽訂工作,合同簽訂前嚴(yán)格把好用人關(guān),對(duì)不符合國(guó)家、行業(yè)用工要求的人員不得錄用。
2、負(fù)責(zé)建立完整的勞動(dòng)用工和實(shí)名制管理工作臺(tái)帳,包括務(wù)工人員勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、糾紛處理等臺(tái)帳資料的動(dòng)態(tài)管理工作,對(duì)各類資料應(yīng)合理分類整理并裝訂成冊(cè),歸檔。
3、協(xié)助項(xiàng)目部做好務(wù)工人員工資的發(fā)放工作。
4、做好項(xiàng)目部實(shí)名制考勤管理工作。
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛、工傷糾紛等事宜的調(diào)解和跟進(jìn)處理并做好相關(guān)記錄;
6、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目部農(nóng)民工工資保證金繳納事宜。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(個(gè)人能力強(qiáng)可放寬),無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可(提供培訓(xùn)和師帶徒);
2、要求持有安全C證、勞務(wù)員證(公司提供培訓(xùn)和考證服務(wù));
3、因工作性質(zhì)原因需長(zhǎng)期派駐建筑工地(包住);
4、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、工作認(rèn)真靈活、服從工作調(diào)動(dòng)(能接受外派項(xiàng)目如寧波市外、浙江省外的工地)。
工作時(shí)間:夏令時(shí):8:00-17:30(午休2小時(shí)),冬令時(shí)8:00-17:30(午休1.5小時(shí)),每月可休息4天,年底視所在工地情況放假