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崗位職責(zé)： 1. 公文管理：建立公文管理制度，對(duì)公司公文進(jìn)行審核、發(fā)布、分類(lèi)、存檔等統(tǒng)籌管理。 2. 證件、公章管理：對(duì)證件、公章存放、使用進(jìn)行規(guī)范化管理。 3. 會(huì)議管理：負(fù)責(zé)公司會(huì)議、會(huì)務(wù)管理，包含會(huì)議的組織，會(huì)議室管理等。 4. 制度建設(shè)與管理：建立制度管理要求和規(guī)范，對(duì)制度審核、發(fā)布、使用評(píng)估等。 5. 行政接待：建立行政接待流程與規(guī)范，做好來(lái)訪接待、招待、活動(dòng)安排等工作。 6. 企業(yè)文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和傳播，策劃組織各類(lèi)活動(dòng)，關(guān)注員工工作、生活需求，提升員工滿(mǎn)意度。 7. 辦公用品管理：完善辦公用品管理，控制費(fèi)用，合理采購(gòu)，規(guī)范使用管理和盤(pán)點(diǎn)，另負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)管理。 8. 檔案管理：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部各類(lèi)文件、資料、報(bào)表、合同等檔案資料，進(jìn)行分類(lèi)規(guī)范管理和使用。 任職資格要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳。 2. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政管理有系統(tǒng)認(rèn)知，能夠獨(dú)立完成行政工作。 3. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 4. 具備一定的文字處理能力，能夠撰寫(xiě)各類(lèi)公文、報(bào)告等文件。