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一、崗位職責(zé)
1. 稅務(wù)規(guī)劃與申報(bào)
? 負(fù)責(zé)海外分公司的稅務(wù)規(guī)劃工作，深入研究當(dāng)?shù)囟愂照叻ㄒ?guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)狀況，制定合理有效的稅務(wù)策略，優(yōu)化稅務(wù)負(fù)擔(dān)，確保稅務(wù)合規(guī)，同時(shí)為公司創(chuàng)造稅務(wù)價(jià)值。
? 按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地監(jiān)督海外代賬會(huì)計(jì)師事務(wù)所針對(duì)海外子公司的各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)工作，包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，避免因申報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 制作經(jīng)營(yíng)月報(bào)
? 按需制作子公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合公司內(nèi)部管理要求。
3. 每月出口退稅申報(bào)以及國(guó)內(nèi)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理。
二、任職要求（需有3-5年的全盤(pán)賬財(cái)務(wù)）
1. 語(yǔ)言能力
? 具備線(xiàn)上英文溝通能力，能夠運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通，準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題和工作內(nèi)容，與海外同事、稅務(wù)部門(mén)等進(jìn)行溝通交流，推動(dòng)問(wèn)題的解決。英語(yǔ)四級(jí)是必要要求。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
? 具備扎實(shí)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)分析工具和方法，如財(cái)務(wù)比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等。數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。辦公軟件：熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）。
3.其他素質(zhì)要求
? 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)稅務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠確保稅務(wù)工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
? 有耐心，能夠耐心地解答稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題，與各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)稅務(wù)工作的順利進(jìn)行。
? 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)和海外團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同完成稅務(wù)工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)海外分公司的稅務(wù)工作環(huán)境和當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策的變化，不斷更新自己的稅務(wù)知識(shí)和技能。