崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控質(zhì)量方針與目標(biāo),完成公司質(zhì)量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常管理,團隊教育訓(xùn)練、團隊培養(yǎng)、考評;
3.負(fù)責(zé)ISO9000等體系審核工作,對審核結(jié)果負(fù)責(zé),對不符合項預(yù)防糾正追蹤驗證;
4.敏捷響應(yīng)客戶,統(tǒng)籌客戶審廠工作,對不符合項目組織整改和及時回復(fù)客戶;
5.監(jiān)控、分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),對客訴問題組織整改及給客戶回復(fù)報告;
6.編制、修訂、完善各項質(zhì)量管理制度和流程,并監(jiān)督落實;
7.監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,及應(yīng)用企業(yè)系統(tǒng)信息分析質(zhì)量數(shù)據(jù),研究落實質(zhì)量控制方案;
負(fù)責(zé)公司全面全過程不符合工作的控制;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、電工與電子技術(shù)、機械設(shè)計與制造、制冷及低溫工程、熱能與動力工程、工業(yè)工程等專業(yè)畢業(yè);
3.3年以上機加工、制冷行業(yè)工作經(jīng)驗;
4.5年以上品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗;(公司規(guī)模超過100人,管轄人數(shù)超過7人)
5.良好的質(zhì)量管理素養(yǎng)、原則性強;
6.勤奮好學(xué)、數(shù)據(jù)敏感、思路清晰,有良好的敬業(yè)精神、執(zhí)行力;
7.具有品質(zhì)部長相應(yīng)的體魄、精力;
具有制冷行業(yè)、臺企、日企質(zhì)量管理經(jīng)驗的條件可適當(dāng)放寬;