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薪資及福利：
1、薪資：4000-6000，可面談。
2、工作時(shí)間：8:30-17:30 ，嚴(yán)格執(zhí)行雙休制
3、入職即繳五險(xiǎn)一金，并享受帶薪年假（按社會(huì)工齡折算）
4、員工年度體檢、婚育假、豐盛年節(jié)福利、下午茶歇等一應(yīng)俱全。
5、5A級(jí)高端辦公環(huán)境，配備冰箱、微波爐，打造舒適、有幸福感的辦公空間。
6、廣闊穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)與清晰晉升路徑，能力快速提升，漲薪機(jī)會(huì)明確！
7、行業(yè)根基深厚： 企業(yè)管理咨詢（體系認(rèn)證）行業(yè)國(guó)際發(fā)展超百年，成熟穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，平臺(tái)可靠。
崗位職責(zé)：
1. 日常行政事務(wù)管理：
管理公司的快遞、信件的收發(fā)、登記與分發(fā)工作。
負(fù)責(zé)會(huì)議室、公共區(qū)域的日常管理與維護(hù)，包括預(yù)定、布置、設(shè)備調(diào)試及會(huì)后整理。
監(jiān)督和維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全與秩序。
2. 文檔與資料管理：
負(fù)責(zé)公司各類行政文件、合同、檔案的歸檔、整理、保管和借閱管理。
起草、打印、復(fù)印各類行政通知、文件及信函。
3. 后勤支持與活動(dòng)組織：
協(xié)助安排員工的差旅行程，如預(yù)訂機(jī)票、酒店及車輛等。
協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、會(huì)議、慶典等。
4. 溝通與協(xié)調(diào)：
作為行政接口人，與公司內(nèi)部各部門及外部訪客、供應(yīng)商保持良好溝通。
協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
一年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2. 技能要求：
熟練使用 Microsoft Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
具備良好的書面和口頭表達(dá)能力，能進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)。
3. 素質(zhì)要求：
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)： 積極主動(dòng)，樂于為同事和公司提供服務(wù)支持。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 工作有條理，注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能妥善處理繁瑣事務(wù)。
溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)變與抗壓能力： 能適應(yīng)多任務(wù)工作環(huán)境，具備一定的應(yīng)變能力和抗壓性。
保密意識(shí)： 能嚴(yán)格遵守公司保密制度，妥善處理敏感信息。