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更新于 4月15日

設(shè)備工程師

1-1.5萬

職位描述

電氣設(shè)備自動化設(shè)備
工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)能需求對部門編制進(jìn)行規(guī)劃及調(diào)整; 2、結(jié)合人員技能情況及產(chǎn)線需求進(jìn)行針對性培養(yǎng); 3、結(jié)合設(shè)備特性對人員技能進(jìn)行培訓(xùn)提升。
4、依據(jù)公司管理體系要求設(shè)備管理體系進(jìn)行建立; 5、監(jiān)督落實設(shè)備管理體系運(yùn)行,保證體系文件完整性; 6、結(jié)合實際運(yùn)行情況對設(shè)備體系進(jìn)行修正完善。
7、依據(jù)生產(chǎn)需求對設(shè)備參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化修改,保證滿足安全、質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)需求; 8、通過定期的預(yù)防性保養(yǎng)及特定的預(yù)測性保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 9、對生產(chǎn)過程故障進(jìn)行分析總結(jié),制定優(yōu)化提升措施,提升產(chǎn)線穩(wěn)定性; 10、依據(jù)設(shè)備特性及實際運(yùn)行情況,完善備品備件清單并保證合理的庫存; 11、結(jié)合生產(chǎn)需求及相關(guān)法律法規(guī)對設(shè)備開展定期的檢修保養(yǎng)及檢測檢驗,保證設(shè)備的正常功能及合規(guī)性。 12、依據(jù)公司相關(guān)要求對設(shè)備效率提升項目進(jìn)行實施改進(jìn); 13、結(jié)合生產(chǎn)過程識別產(chǎn)線瓶頸點,制定提升改進(jìn)方案并實施; 14、結(jié)合產(chǎn)品需求及工藝需求,對設(shè)備進(jìn)行改造升級。 任職要求: 1.本科或以上,機(jī)械及電氣相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉設(shè)備全生命周期管理,具備PLC、工業(yè)機(jī)器人、電氣相關(guān)專業(yè)技能基礎(chǔ)。 3.5年及以上非標(biāo)自動化生產(chǎn)線設(shè)備管理經(jīng)驗,3年及以上設(shè)備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 4.熟練使用辦公軟件(office/PPT)等;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力及過程審核經(jīng)驗。 5.工作踏實勤快,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備極高的執(zhí)行力,自驅(qū)力以及學(xué)習(xí)力和抗壓力。

工作地點

呼和浩特土默特左旗中電儲能新型電力儲能系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)制造基地

職位發(fā)布者

譚成宏/招聘主管

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中電儲能是內(nèi)蒙古本土企業(yè)聯(lián)合國家能源集團(tuán)、華能基金共同組建成立的新能源高新技術(shù)企業(yè),通過機(jī)制創(chuàng)新成功整合人才、技術(shù)、資金和資源等優(yōu)勢,成立兩年即實現(xiàn)了快速蓬勃發(fā)展。公司以儲能系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)制造,新能源項目開發(fā),數(shù)字能源與運(yùn)營服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊為核心,致力于新能源電站、新型儲能電站和綜合智慧能源系統(tǒng)的開發(fā)、投資、運(yùn)營,打造以儲能系統(tǒng)為核心的優(yōu)質(zhì)新型電力資產(chǎn)。
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