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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司日常合規(guī)體系搭建與維護，包括制度審查、流程優(yōu)化及合規(guī)培訓(xùn)； 2. 參與業(yè)務(wù)合同及法律文件的審核，識別潛在風(fēng)險并提出解決方案； 3. 跟蹤研究行業(yè)監(jiān)管政策及法律法規(guī)變化，制定內(nèi)部合規(guī)指引； 4. 協(xié)助處理公司經(jīng)營中涉及的勞動關(guān)系、商務(wù)合作等法律事務(wù)； 5. 統(tǒng)籌跨部門風(fēng)險防控協(xié)作，建立風(fēng)險預(yù)警機制并推動整改落實； 6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略需要參與其他相關(guān)領(lǐng)域工作。 二、任職要求 1. 學(xué)歷背景： - 法學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（法學(xué)專業(yè)優(yōu)先）； - 持有法律職業(yè)資格證書、企業(yè)合規(guī)師證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： - 2年以上合規(guī)管理、風(fēng)險控制或法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； - 熟悉合同審核、勞動關(guān)系處理、企業(yè)內(nèi)控流程（有法律實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）。 3. 能力要求： - 熟悉《民法典》《勞動法》《公司法》等常用法律法規(guī)； - 具備優(yōu)秀的邏輯分析能力和書面表達(dá)能力； - 能獨立完成法律調(diào)研報告及合規(guī)建議方案； - 保密意識強，具備跨部門協(xié)作及抗壓能力。 三、崗位優(yōu)勢 1. 職業(yè)發(fā)展： - 參與公司核心業(yè)務(wù)決策，快速積累全領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)驗； - 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為合規(guī)管理方向負(fù)責(zé)人。 2. 團隊文化： - 扁平化管理，提供專業(yè)化培訓(xùn)資源； - 與業(yè)務(wù)部門深度聯(lián)動，提升綜合管理能力。