一、崗位職責
1) 組織召開每日班組會,總結(jié)工作完成情況并布置當日工作安排。
2) 跟進維修完成情況,巡查設(shè)施設(shè)備并填寫巡查記錄。
3) 落實設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、設(shè)備機房標準化工作。
4) 了解項目工具、用料情況,每月提報物料采購需求。
5) 恪守各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導下達的工作任務,安排人員值班、加班,每月對工程人員進行培訓及考核。
6) 落實公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的年度、季度、月度檢修保養(yǎng)計劃。
7) 對所轄設(shè)備系統(tǒng)的更新、改造和新增設(shè)備的方案進行可行性研究、提出合理的建議,并參與組織施工、驗收和調(diào)試。
8) 與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,及時完成業(yè)主的報修工作。
9) 自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
10) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.年齡要求:28歲-45歲
2.教育背景:中專及以上學歷,工程設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.工作年限:3年以上
4.職業(yè)素質(zhì):積極主動,誠實守信,工作嚴謹,有團隊意識
5.知識技能:熟練使用辦公軟件,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備工程管理經(jīng)驗。
6管理技能:有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力,有團隊管理能力及學習能力,具有突發(fā)事件處理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、夜值補助、定期團建、采暖補貼