工作職責:
一、董事長助理職能(20%)
1.協(xié)助董事長處理日常事務,統(tǒng)籌安排行程、會議及商務活動。
2.跟進董事長交辦的重點工作進展,協(xié)調(diào)跨部門資源推動任務落地。
二、風控合規(guī)管理(50%)
1.搭建公司全面風險管理與合規(guī)管理體系,制定風控政策、流程及應急預案。
2.主導風險識別、評估與監(jiān)測,定期向管理層提交風險分析報告及改進方案。
3.確保公司經(jīng)營活動符合國資監(jiān)管、行業(yè)法規(guī)及內(nèi)部合規(guī)要求。
三、法務管理(25%)
1.負責外部律師團隊的選聘、考核及管理工作,優(yōu)化法律服務成本與質(zhì)量。
2.協(xié)調(diào)外聘律師處理訴訟、仲裁、合同審查等法律事務,把控法律風險。
3.主導權限范圍內(nèi)合同的合規(guī)性審核與流程優(yōu)化。
四、資產(chǎn)及物業(yè)品控管理(5%)
1.指導團隊建立場館資產(chǎn)全生命周期管理體系,確保資產(chǎn)安全與保值增值。
2.指導團隊建立第三方物業(yè)公司及車管公司的管理標準、考核機制與服務評價體系,監(jiān)督服務品質(zhì),推動服務提升。
職位要求:
1.本科及以上學歷,法學、風險管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上綜合管理經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗,具備風控、合規(guī)、法務工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳。
3.具有國企、混改企業(yè)或其他大型企業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.持法律職業(yè)資格、風險管理師等證書者優(yōu)先。