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一、工作內(nèi)容和職責 1、人力資源相關工作，包括招聘、入離職手續(xù)辦理、勞動合同檔案管理、社保繳納，薪資核算等； 2、項目結算類工作，包括核算項目成本、利潤數(shù)據(jù)，開票申請等； 3、項目派遣、外包人員管理溝通； 4、人力資源其他相關工作及日常工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有人力資源基礎或經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、熟練操作world、excel等辦公軟件； 3、晉升方向（運營主管、運營經(jīng)理）； 4、優(yōu)秀者崗位和薪資面談。 三、薪資福利： 1、底薪6-9K+餐補+交通補貼+年終獎+年終激勵； 2、入職繳納五險一金，7h工作制，周末雙休，13薪，年休假，年度體檢，年度旅游，不定期團建，月度培訓，日常零食，傳統(tǒng)節(jié)日福利（38節(jié)生放假半天）。