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工作職責： 1.負責公司招聘工作，完成應聘人員面試； 2.辦理員工的入、離職手續(xù)，建立完善的人員檔案； 3.負責統(tǒng)計員工出勤的核算； 4.完成領導交給的其他工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，一年以上招聘經驗優(yōu)先； 2、工作細心踏實主動，具備良好的溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力， 3、頭腦靈活，思路清晰，踏實肯干； 上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；雙休 薪資待遇：底薪3.5k+招聘提成 職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、交通補助