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【崗位職責(zé)】 1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。 2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。 3. 組織開展各種活動，促進(jìn)員工成長和團隊建設(shè)。 4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。 【職位要求】 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。 4. 本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【薪資福利】 9-12k/月 五險一金、帶薪年假、周末雙休、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、朝九晚五、公司穩(wěn)、發(fā)展空間大、福利待遇優(yōu)