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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)PMC部門工作計劃，組織部門人員、以及與各部門溝通工作;
2.負(fù)責(zé)審核MC編制的物料需求計劃，以確保生產(chǎn)計劃得以實施，在確保交付達成目標(biāo)，而不造成呆滯物料的產(chǎn)生浪費，減少庫存成本;
3.負(fù)責(zé)審核PC編制的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單的及時交貨;
4.按照PC的月度生產(chǎn)計劃，組織相關(guān)部門對業(yè)務(wù)下達的生產(chǎn)訂單進行評審;
5.按照訂單評審的交貨日期，負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)溝通并協(xié)商確保訂單按時交貨;
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫日常的收發(fā)存，對領(lǐng)料、發(fā)料、退換料以及成品出貨等進行監(jiān)督和批準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)倉庫的賬物處理，依據(jù)倉庫的盤點管理辦法，監(jiān)督并實施有效的控制機制，保證倉庫的賬、卡、物一致性;
8.負(fù)責(zé)倉庫提報呆滯料報表的審核并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，并依據(jù)批示及時對呆滯料的處理;
9.依據(jù)相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)，對部門下屬人員進行績效考核提報;
10.開展部門6S管理工作并督導(dǎo)下屬進行改善;
11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工科類優(yōu)先，年齡：30-45周歲；
2.有極強的抗壓能力，良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、耐心；
3.符合公司企業(yè)文化精神，正直務(wù)實，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
4.熟悉PMC部門的操作流程，熟練辦公軟件操作；
5.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及制造的產(chǎn)品生產(chǎn)周期；
6.5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。