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（一）項(xiàng)目申報(bào)（占該崗位總工作量的5%），專利申請(qǐng)與安全管理工作，主要配合第三方公司，居中協(xié)調(diào)； （二）人事工作（占該崗位總工作量的15%） 1、人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、選拔和錄用新員工，簡(jiǎn)歷甄別及人才面試、篩選、錄用等工作，以及負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、釘釘考勤制作及釘釘工作臺(tái)流程節(jié)點(diǎn)管理等。 2、人事檔案管理：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理員工的人事檔案，包括員工合同、員工信息、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等，并保障其安全性和保密性。 ?3、勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問(wèn)題和勞動(dòng)合同的管理，參與勞動(dòng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，維護(hù)公司與員工的良好關(guān)系。 （三）行政工作（占該崗位總工作量的20%）

1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執(zhí)照等企業(yè)證照資格、外部政策文件、公司下發(fā)的正式文檔、紅頭文件、大型會(huì)議或重要會(huì)議記錄。 2、 辦公用品及設(shè)備的管理及維護(hù)。包括采購(gòu)、保管、分發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、維修維護(hù)。 3、辦公費(fèi)用管理：電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用的清繳、報(bào)銷(xiāo)、記錄匯總相關(guān)信息數(shù)據(jù)制作臺(tái)賬。 4、公司固定資產(chǎn)管理，定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全，建立資產(chǎn)檔案。 5、公司消防、公共環(huán)境的維護(hù)及管理。 6、信息化管理，包括釘釘OA辦公、其他辦公系統(tǒng)運(yùn)行管理。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性或階段性政務(wù)類工作。

（四）銷(xiāo)售部助理工作（占該崗位總工作量的60%）

1、在各種平臺(tái)網(wǎng)站搜索符合公司業(yè)務(wù)的項(xiàng)目信息，并做初步的電話確認(rèn)，確認(rèn)項(xiàng)目信息真實(shí)有效，平均每天不超過(guò)3個(gè)電話量（占銷(xiāo)售助理工作的40%；），把搜索確認(rèn)的項(xiàng)目信息推送給銷(xiāo)售部進(jìn)行跟進(jìn)；

2、銷(xiāo)售文件的擬定和修改，銷(xiāo)售出差不在公司時(shí)緊急文件處理（占銷(xiāo)售助理工作的10%）；

3、銷(xiāo)售周例會(huì)及其他工作安排的監(jiān)督提醒執(zhí)行，避免銷(xiāo)售部出現(xiàn)重要工作遺漏和拖沓（占銷(xiāo)售助理工作的20%）；

4、銷(xiāo)售回款的協(xié)助跟進(jìn)，銷(xiāo)售出差多，商務(wù)應(yīng)酬多，很容易有節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)項(xiàng)目回款，需要銷(xiāo)售助理提醒和親自跟業(yè)主催款（占銷(xiāo)售助理工作的30%）