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工作內(nèi)容：
1、前期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：深入?yún)⑴c充電寶業(yè)務(wù)全流程的輪崗學(xué)習(xí)，涵蓋市場(chǎng)開(kāi)拓、商戶合作洽談、設(shè)備投放與維護(hù)、客戶服務(wù)及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)，全面掌握業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)。?
2、代理商開(kāi)發(fā)與管理：協(xié)助開(kāi)發(fā)代理商，負(fù)責(zé)融億寶共享充電寶合作伙伴的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理，與合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，積極推廣品牌。?
3、銷(xiāo)售培訓(xùn)與指導(dǎo)：針對(duì)代理商直營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定系統(tǒng)的銷(xiāo)售流程培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研方法、目標(biāo)商戶篩選標(biāo)準(zhǔn)、拜訪前的準(zhǔn)備工作、洽談溝通技巧、合作方案制定及達(dá)成合作后的跟進(jìn)服務(wù)等全流程指導(dǎo)。?
4、運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化：監(jiān)控合作區(qū)域內(nèi)充電寶的使用情況，對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排，根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)能夠快速診斷問(wèn)題并提供解決方案。?
5、市場(chǎng)信息收集：收集市場(chǎng)信息，充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)友商市場(chǎng)布局、活動(dòng)、策略等情況。?
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：協(xié)助代理商直營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、銷(xiāo)售競(jìng)賽、團(tuán)建活動(dòng)等形式，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職資格：
1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解銷(xiāo)售流程、客戶心理、團(tuán)隊(duì)管理。?
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與培訓(xùn)授課能力。?
3、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，有效融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。?
4、具有良好的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。?
5、有共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、年齡在26-34歲之間