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更新于 9月1日
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共享充電寶渠道合作部總經(jīng)理

7000-12000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜零售/批發(fā)
崗位職責：
1、策略規(guī)劃和執(zhí)行:負責制定公司的渠道戰(zhàn)略，并確定與之相配套的渠道計劃和目標；需要與銷售、市場和策略團隊密切合作，確保渠道策略可公司整體戰(zhàn)略一致，并能實現(xiàn)公司的長期目標。
2、代理商招募和管理:負責招募合作伙伴和代理商，評估代理商的能力和資源，與其建立合作關系，并制定合同和協(xié)議；
3、團隊建設管理:負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
4、銷售和業(yè)績管理:制定團隊銷售目標和策略，確保團隊整體銷售業(yè)績達標，推動公司充電寶業(yè)務營收持續(xù)增長；
5、數(shù)據(jù)分析：通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對代理商進行市場開發(fā)和運營進行專業(yè)指導, 提升代理商綜合能力；
任職要求：
1、大專及以上學歷(學信可查)，業(yè)績顯著可適當放寬標準
2、能適應省內(nèi)高頻長期出差(每月20天在出差地駐點)，有渠道銷售管理、團購等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備一定的管理能力，善于溝通，敏捷清晰的思維、邏輯性強
4、較強的市場規(guī)劃能力，抗壓能力，熟練掌握Office等辦公室軟件
5、正確的價值觀，有一定的自我學習能力
6、年齡在30-37歲之間
崗位福利：
1、五險一金；大小周休；
2、正式的勞動合同；
3、提供住宿， 兩室一廳居民樓；
4、旅游 父母7天雙飛旅游，公司帶隊；
5、孝老工資 入職滿三年，300元/月 3600元/年；
6、父母添新衣 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀新人 2000元/年報銷標準；
7、帶薪培訓；橫縱雙向晉升空間；

工作地點

濟南歷城區(qū)漢峪金谷3區(qū)-5號樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo山東融邦智能科技有限公司
山東融邦智能科技有限公司為融邦集團旗下全資子公司，于2018年聯(lián)合北京光華學院共同成立?？偛吭O于山東濟南漢峪金谷。隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，融邦智能先后在杭州、南京、重慶、成都，武漢、青島、鄭州、太原、合肥、銀川、石家莊、天津等城市設立直營運營中心，在職員工400余人。融邦智能專注”智能、共享、新零售“領域，機研發(fā)、生產(chǎn)、運營、服務于一體，產(chǎn)品理念先進，旗下產(chǎn)品有酒店saas系統(tǒng)、酒店智能機器人、酒店智能售貨機、智能貨柜、共享充電線，共享充電寶、隱趣商城、酒店全場景收款系統(tǒng)等。融邦集團秉承“舉金融之利，興華夏之邦”的使命與廣大渠道合作伙伴合作共贏，為更多有夢想的團隊提供實現(xiàn)夢想的機會和平臺，2019年啟動萬人萬元計劃，計劃用三年時間幫扶一萬人實現(xiàn)月收入過萬元。融邦集團遵循有“能力給予平臺，有本事給予位置”的原則，打造出了一個政治素質(zhì)過硬、學歷結(jié)構(gòu)合理、充滿激情和創(chuàng)新活力的公司。公司注重人才培養(yǎng)和職務、薪資雙晉升機制，創(chuàng)建“學習型”公司，實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，組織骨干員工外出參加學習培訓，邀請知名企業(yè)專家和高校學者來公司進行規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化等系列講座、講學、培訓活動，有力地推進了公司和全體員工的內(nèi)涵式發(fā)展。融邦集團，期待優(yōu)秀的你加入!
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