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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的用戶開發(fā).拉新及維護(hù)，執(zhí)行用戶體驗活動；2.負(fù)責(zé)管理并帶領(lǐng)團隊完成拉新.促活工作；3.負(fù)責(zé)團隊的日常工作管理，刺激團隊成員的能動性，并能有效帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；4.整理.分析并匯總?cè)粘９ぷ髦械臄?shù)據(jù)并定期反饋匯報；5.協(xié)助有效使用市場拓展資源。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗，2年以上5-10人左右地推團隊管理工作經(jīng)驗；3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維；4.自驅(qū)力高，執(zhí)行力強，具備宏觀思維，可負(fù)責(zé)整個團隊的工作業(yè)務(wù)開展；5.抗壓能力強，具有高度的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神；6.有社區(qū)團購資源者優(yōu)先。7.能力優(yōu)秀，能帶團隊入職者，可適當(dāng)放寬任職條件，綜合薪資3.5-4K，入職購買五險一金、商業(yè)保險、年度體檢、法定加班費、季度獎金、年底雙薪、節(jié)日福利；8.晉升渠道