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【崗位職責(zé)】：
1、品牌從零到一冷啟動(dòng)
①負(fù)責(zé)鞋類品牌在小紅書平臺(tái)的完成搭建與啟動(dòng)，包括但不限于賬號(hào)定位、基礎(chǔ)信息完善、視覺(jué)風(fēng)格確立、首批種子用戶獲取策略制定與執(zhí)行。
②獨(dú)立或主導(dǎo)完成小紅書賬號(hào)從0粉絲、0內(nèi)容到形成初步品牌認(rèn)知、積累基礎(chǔ)粉絲及互動(dòng)的全過(guò)程。
2、內(nèi)容策略與創(chuàng)作
深入理解目標(biāo)鞋類用戶的痛點(diǎn)、審美偏好及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣，制定差異化且符合品牌調(diào)性的小紅書內(nèi)容策略，確保內(nèi)容精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人群并引發(fā)共鳴。
3、用戶增長(zhǎng)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)
①制定并執(zhí)行有效的粉絲增長(zhǎng)策略，利用平臺(tái)工具及內(nèi)容杠桿，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲量、互動(dòng)量的快速增長(zhǎng)。
②積極進(jìn)行評(píng)論區(qū)互動(dòng)、私信管理，及時(shí)響應(yīng)用戶咨詢與反饋，營(yíng)造積極友好的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性與品牌好感度。
③挖掘并引導(dǎo)用戶自發(fā)分享（UGC），構(gòu)建品牌口碑傳播基礎(chǔ)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化
①基于數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、投放策略及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，提升賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)效率和ROI。
②定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成果、問(wèn)題洞察及改進(jìn)建議。
【崗位要求】：
1、擁有獨(dú)立或主導(dǎo)完成小紅書賬號(hào)從0到1冷啟動(dòng)、粉絲積累、內(nèi)容體系搭建的成功經(jīng)驗(yàn)，并能提供具體案例和數(shù)據(jù)佐證。
2、深刻理解小紅書平臺(tái)規(guī)則、算法邏輯、用戶生態(tài)及內(nèi)容趨勢(shì)。
3、具備優(yōu)秀的鞋類產(chǎn)品理解力和內(nèi)容創(chuàng)作能力（文案、視覺(jué)審美），對(duì)鞋類時(shí)尚/功能趨勢(shì)敏感。
4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
5、結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。