職位描述
招聘績效管理HRBP
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人事經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督人事及相關(guān)管理制度；
3、熟悉各類招聘渠道，實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等各項工作并落實；
4、參與員工入職、晉升、培訓(xùn)等管理工作；
5、負責(zé)及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工人事管理工作；
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)與宣導(dǎo)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；
二、任職要求:
1、年齡：26歲以上；
2、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗：3年以上人事相關(guān)經(jīng)驗；
4、技能：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家勞動法律法規(guī)；
5、證書：持有人力資源三級管理師以上證書優(yōu)先；
6、綜合：有良好的表達能力，思路清晰，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極的學(xué)習(xí)心態(tài)及良好的團隊合作精神；
三、福利待遇：
1、享有五險，帶薪年假，法定假期等；
2、薪資5-8K，具體面議；
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人事經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督人事及相關(guān)管理制度；
3、熟悉各類招聘渠道，實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等各項工作并落實；
4、參與員工入職、晉升、培訓(xùn)等管理工作；
5、負責(zé)及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工人事管理工作；
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)與宣導(dǎo)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；
二、任職要求:
1、年齡：26歲以上；
2、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗：3年以上人事相關(guān)經(jīng)驗；
4、技能：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家勞動法律法規(guī)；
5、證書：持有人力資源三級管理師以上證書優(yōu)先；
6、綜合：有良好的表達能力，思路清晰，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極的學(xué)習(xí)心態(tài)及良好的團隊合作精神；
三、福利待遇：
1、享有五險，帶薪年假，法定假期等；
2、薪資5-8K，具體面議；
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工作地點
福建省泉州市豐澤區(qū)泉州農(nóng)行大廈11層
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職位發(fā)布者
傅伶俐/人事經(jīng)理
立即溝通
福建卡聯(lián)科技有限公司福建卡聯(lián)電子商務(wù)有限公司（簡稱“福建卡聯(lián)”），注冊資金1000萬元，在北京和上海設(shè)有分支機構(gòu)，是一家國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型銀行卡收單外包服務(wù)商，通過投資、招商和直營相結(jié)合的展業(yè)模式，為全國百萬級小微企業(yè)及商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)新增值產(chǎn)品，打造集金融科技、電子支付、大數(shù)據(jù)、線上線下相結(jié)合的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺。公司成立于2011年10月，總部位于美麗的海上絲綢之路起點--福建泉州，公司始終秉承“誠信、共贏、創(chuàng)新、超越”的經(jīng)營理念，精耕細作，踐行卓越高效的服務(wù)。公司于2018年、2019年、2020年、2021年、2022年連續(xù)5年被評為泉州市豐澤區(qū)重點企業(yè)。在業(yè)務(wù)拓展方面，公司始終以客戶為中心，以“立足泉州、面向福建，輻射全國”為目標(biāo)進行業(yè)務(wù)拓展，規(guī)范化企業(yè)管理，運用線上線下思維營銷，保障業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及渠道管理的科學(xué)規(guī)劃，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。自公司成立以來，公司與北京?？迫谕?、上海開店寶、錢寶科技等知名第三方支付機構(gòu)、銀行達成業(yè)務(wù)合作，共同構(gòu)建、維護新金融生態(tài)圈。公司多次榮”全國核心優(yōu)秀服務(wù)商”等稱號。福建卡聯(lián)2018年累計總交易量1.6萬億、2019年總交易量2萬億、2020年總交易量1.3萬億，為全國銀行卡外包收單排名前列的機構(gòu)服務(wù)商之一。
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