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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定電話銷售團(tuán)隊的總體戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，確保銷售任務(wù)的順利完成;
2.搭建和優(yōu)化電話銷售體系，建立高效的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)流程；
3.對電話銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)績；
4.監(jiān)督和管理電話銷售團(tuán)隊的日常運(yùn)營，定期分析銷售及回購數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)措施，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度；
5.維護(hù)和拓展客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，提升公司品牌形象。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上電話銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功管理電話銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟知客戶服務(wù)的流程，具備敏銳的市場觸覺，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有成就客戶成就團(tuán)隊的發(fā)心；
3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長分析數(shù)據(jù)，銷售技能培訓(xùn)，以及團(tuán)隊的激勵管理；
4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，善于溝通客戶和凝聚團(tuán)隊。