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主要職責： 1、合同管理：負責集團合同模板的更新發(fā)布，起草、審核及修訂各類合同，確保公司合同條款合法、合規(guī)、合理。 2、項目管控：深入?yún)⑴c公司重大項目和合作的法律合規(guī)審核，配合對重大項目過程中的合同履行及法律風險進行全程跟蹤和動態(tài)管控，確保項目順利推進。 3、法律風險防控：識別并評估業(yè)務(wù)活動中的法律風險，提出防控措施和解決方案。 4、糾紛處理：協(xié)助處理公司相關(guān)法律糾紛，提供訴訟或仲裁支持，維護公司合法權(quán)益。 5、政策解讀：及時跟蹤并解讀最新法律法規(guī)及行業(yè)政策動態(tài)，提出相應(yīng)的調(diào)整建議。 6、培訓支持：為團隊及管理層提供法律知識培訓，增強全員合規(guī)意識。 7、臺賬建立：建立合同及其他資料臺賬，分類整理、登記并存檔，負責妥善保管，及協(xié)助完善知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)。 8、咨詢支持：負責為集團各部門、分公司及項目部提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、學歷背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試（持有法律職業(yè)資格證書）。 2、經(jīng)驗要求：20-45歲，至少3年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有物業(yè)、保安、人力外包等服務(wù)類法務(wù)經(jīng)驗為佳。 3、技能要求：熟悉合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，具有出色的法律文書撰寫能力。 4、個人特質(zhì)：思維嚴謹，抗壓能力強，優(yōu)秀的溝通與談判能力，擁有主動解決問題的意識。