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該崗位為短期項目兼職（2個月），不接受請勿投遞!!!
一周需要至少在公司辦公2-3天，其余時間可以居家~
崗位職責(zé)：
1.達(dá)人招募與溝通：根據(jù)品牌調(diào)性與產(chǎn)品特點(diǎn)，精準(zhǔn)篩選并接洽合適的小紅書達(dá)人，完成置換筆記的達(dá)人招募與合作協(xié)議確認(rèn)。
2.內(nèi)容流程管理：對達(dá)人撰寫的筆記腳本/初稿進(jìn)行審核，確保內(nèi)容符合品牌要求、賣點(diǎn)清晰、符合平臺調(diào)性。全程跟進(jìn)筆記的創(chuàng)作、修改與最終定稿流程，確保項目按時推進(jìn)。協(xié)調(diào)并確認(rèn)筆記的最終發(fā)布時間，確保其在雙十一活動周期內(nèi)集中發(fā)布。
3.數(shù)據(jù)監(jiān)測與回收： 在筆記發(fā)布后，定期監(jiān)測、回收每一篇筆記的核心數(shù)據(jù)（如閱讀量、點(diǎn)贊、收藏、評論等）。
4.數(shù)據(jù)整理與分析： 對回收的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性整理與初步分析，形成清晰的數(shù)據(jù)報表，為項目效果評估提供依據(jù)。
我們希望你
1.擁有小紅書平臺達(dá)人對接或品牌pr相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉置換合作流程。
2.網(wǎng)感好： 對小紅書平臺生態(tài)有深入了解，能快速判斷達(dá)人與內(nèi)容的匹配度，具備優(yōu)秀的內(nèi)容審美和判斷力。
3.溝通能力強(qiáng)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與達(dá)人進(jìn)行高效、順暢的對接。
4.細(xì)心負(fù)責(zé)： 對數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致有條理，能高效處理多任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
5.結(jié)果導(dǎo)向： 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能確保在項目周期內(nèi)達(dá)成目標(biāo)。