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人力資源經理

1-1.2萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展員工關系中級人力資源管理師工程施工電力/水利/熱力/燃氣新能源
崗位職責:
1、根據公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持;
2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺;
3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先;
2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗;
3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
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工作地點

南寧青秀區(qū)龍光世紀中心A座

職位發(fā)布者

李妍樂/人事經理

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公司Logo深圳恒投能源有限公司
深圳恒投能源有限公司成立于2017年,注冊資本2億元,是專注于風能、太陽能發(fā)電全產業(yè)鏈的綜合性能源公司。公司業(yè)務涵蓋風光電站的投資開發(fā)、設計建設、運維管理,以及配套件的制造銷售,形成了以投資建設為主,延伸產業(yè)鏈服務的發(fā)展格局。其中:——投資開發(fā)板塊:公司以“自有資金+融資”的形式,與多家央企合作,重點在廣西、廣東投資開發(fā)風光電項目,年融資30億元。目前,已獲投資待開發(fā)項目23個,裝機總容量合計 5GW?!O計建設板塊:公司擁有電力施工總承包二級、電力工程設計乙級、工程勘察測量乙級等相關資質,通過旗下所屬公司進行EPC建設。截至2023年,已完成建成并網的風電項目6個,裝機總容量300MW;在建項目7個,裝機總容量800MW?!\維管理板塊:公司持有電力業(yè)務許可證,下屬有2家運維公司、1家儲能電站。在發(fā)電資產全過程的運維管理、儲能管理、購售電交易等方面具有豐富經驗。儲能電站容量為100MW/200MW.h?!a制造板塊:公司依托風光電站建設,向風機塔筒、儲能設備等配套件生產制造延伸,發(fā)展產業(yè)鏈。在廣西自有風機塔筒、儲能設備兩家生產制造公司,累計已實現銷售訂單超10億元。公司攜手央企合作,按照投資+建設+生產+運維“四位一體”的運營模式,立足廣西、廣東,輻射全國,深耕風電、光伏綠色能源業(yè)務?,F有已建、在建、待建項目近40個,遍布廣西、廣東、江西、安徽、山東、天津、陜西、貴州、湖南、四川、河北等多個省份。公司將繼續(xù)沿著綠色清潔新能源發(fā)展方向,順勢而為、乘勢而上,深度聚焦能源開發(fā)、能源裝備、能源服務、能源應用等領域,把從前期開發(fā)到后期運營的各要素、各環(huán)節(jié)進行全鏈條優(yōu)化融合,按全產業(yè)鏈發(fā)展模式,致力于把公司打造成為集開發(fā)和服務于一體的國內一流綜合性能源服務商。以更大力度推動國家新能源高質量發(fā)展,為中國式現代化建設提供安全可靠的能源保障,為共建清潔美麗的世界作出更大貢獻。
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