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人事(考勤管理)

4000-5000元

職位描述

考勤管理
1.工作時(shí)間與班次安排:考勤系統(tǒng)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間與生產(chǎn)班次安排。
2.考勤記錄整理:導(dǎo)出考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)記錄,并根據(jù)記錄進(jìn)行整理分析,生成考勤報(bào)告。保證涉薪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,按時(shí)為薪酬計(jì)算、餐補(bǔ)計(jì)算崗位提供涉薪數(shù)據(jù)。
3.日??记诠芾恚?jiǎn)T工外出、差旅、休假、加班等考勤記錄的分析與處理。
4.特殊考勤管理:?jiǎn)T工遲到早退、曠工等其他特殊情況考勤記錄異常的匯總與上報(bào)。
5.問(wèn)題咨詢與解答:日??记谙嚓P(guān)問(wèn)題的咨詢與解答,考勤公共郵箱管理。
6.審批管理:審批各項(xiàng)需要提供證明材料的申請(qǐng),如病假、婚假、喪假、育兒假、出差加班等。保證申請(qǐng)審批符合公司規(guī)定。
7.考勤系統(tǒng)的日常維護(hù):協(xié)同考勤系統(tǒng)供應(yīng)商完成考勤系統(tǒng)的日常維護(hù),并配合安全管理部門的檢查與設(shè)置。收集系統(tǒng)優(yōu)化建議,及時(shí)與IT溝通系統(tǒng)問(wèn)題。
8.審計(jì)材料準(zhǔn)備:考勤相關(guān)的審計(jì)及審核資料準(zhǔn)備。
崗位要求:
崗位要求:
1.掌握日常商務(wù)英語(yǔ),并可做到基本日常對(duì)話
2.熟練使用SAP系統(tǒng)FI模塊,熟練使用OFFICE等辦公軟件
3.本科學(xué)士學(xué)位,會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
本崗位為三方合同,合同約3年。如有變動(dòng)提前一個(gè)月告知。
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工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春公主嶺市奧迪一汽新能源汽車有限公司

職位發(fā)布者

左寧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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