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任職要求：
1.具有安保公司相關(guān)工作五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；
2.身體健康、政治素質(zhì)過(guò)硬，無(wú)犯罪記錄，從警或退役軍人優(yōu)先考慮；
3.熟悉行業(yè)，具備一定的業(yè)務(wù)資源；
4.具備公司運(yùn)營(yíng)能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)至少100人以上；
5.具備市場(chǎng)敏感性，有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)、思維邏輯清晰，熱衷于安全/安保行業(yè)；
5.相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
6.有奮斗熱情，有理想，有事業(yè)追求；
7.適應(yīng)軍事化管理。
工作職責(zé)描述：
1.依照國(guó)家法律、法規(guī)，與集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，按照集團(tuán)總部的統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)開(kāi)展聘任公司的日常運(yùn)營(yíng)、管理，全面主持該公司日常經(jīng)營(yíng)工作；
2.加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，健全管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值；
3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，依據(jù)集團(tuán)發(fā)展制定本公司的發(fā)展思路和決策規(guī)劃，開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，促進(jìn)公司良性發(fā)展；
4.按照集團(tuán)用人原則，選拔、聘任、培養(yǎng)公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部；
5.有效制定公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與方向，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，貼合集團(tuán)總部發(fā)展路線，明確經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，年度財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算；
7.及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育；從政治上、工作上、生活上給予關(guān)心和愛(ài)護(hù)；
8.負(fù)責(zé)審議、起草、簽訂公司對(duì)外的業(yè)務(wù)合同、協(xié)議；
9.負(fù)責(zé)主持傳達(dá)集團(tuán)總部的文化、會(huì)議內(nèi)容、相關(guān)決策的精神；
10.完成集團(tuán)總部交辦的各項(xiàng)工作等。
待遇：面議