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工作職責： 1.負責編寫項目各階段設計任務書，并組織評審； 2.組織對項目設計成果進行評審，確定設計成果推行限額設計方法確保設計成本控制在目標成本內(nèi)，對超出目標成本的設計方案進行優(yōu)化調(diào)整; 3.組織開展各類評審會、施工圖內(nèi)審及設計交底工作; 4.負責設計供方管理，負責設計變更管理; 5.負責組織設備材料選型定板，設備專業(yè)相關(guān)的專項系統(tǒng)的設計工作管理; 6.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣、給排水、暖通及相關(guān)設備專業(yè); 2.具備水、暖、電，機電全專業(yè)設計或工程管理經(jīng)驗； 3.具備一個及以上10萬平米產(chǎn)業(yè)辦公、大型商業(yè)綜合體或酒店設計施工全過程管理經(jīng)驗； 4.具備一個及以上不小于2KM市政道路大市政機電設計管理經(jīng)驗； 5.了解雄安新區(qū)電力、通訊、自來水、燃氣、熱力地方設計標準者優(yōu)先； 6.具備對接電力、通訊、自來水、燃氣、熱力等地方企業(yè)，進行咨詢、協(xié)調(diào)、磋商相關(guān)設計、合同制訂能力； 7.八年及以上建筑設計院工作經(jīng)驗，top20房企同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力; 9.熟悉國家及當?shù)匾?guī)范、規(guī)定。