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商學院院長崗位職責： 1、根據(jù)公司核心業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及人才梯隊建設(shè)需求，制定集團的培訓發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 2、負責建立和完善公司培訓模式、體系、制度和流程，包括培訓制度、講師體系、課程體系等； 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，做好集團整體年度培訓規(guī)劃，并監(jiān)督落地實施； 4、負責內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，建立內(nèi)部考評體系，提升課程實用性，提高內(nèi)訓團隊隊伍專業(yè)水平。 5、負責完善公司培訓體系，建立公司培訓標準以及人才培養(yǎng)計劃，統(tǒng)一輸出并執(zhí)行； 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)行業(yè)同級管理經(jīng)驗； 2、知名商學院組建經(jīng)驗，擔任過大型集團企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長； 3、優(yōu)秀的感染力、演講能力，優(yōu)秀的課程開發(fā)能力，人才培訓能力； 4、具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、積極的事業(yè)追求和工作熱情。