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更新于 今天

金融法務(wù)風控專員

5000-10000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

法律經(jīng)驗
崗位職責: 1. 負責公司金融產(chǎn)品的法律合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。 2. 執(zhí)行對外擔保、貸款等金融業(yè)務(wù)的風險評估與控制流程。 3. 持續(xù)監(jiān)控金融市場法規(guī)變動,制定相應(yīng)風險應(yīng)對措施。 4. 協(xié)助處理公司遭遇的法律及財務(wù)風險事件。 崗位要求: 1. 擁有金融、法律或財務(wù)專業(yè)背景,且在擔保、小貸或貸款中介等金融行業(yè)有工作經(jīng)驗。 2. 精通金融法規(guī)及財務(wù)知識,具備優(yōu)秀風險識別與控制能力。 3. 具備出色的分析判斷與溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 遵循職業(yè)操守,具有團隊合作精神。 薪資待遇:5000-10000元/月,工作地點位于重慶市江北區(qū)一帶一路商務(wù)中心。

工作地點

重慶江北區(qū)一帶一路商務(wù)中心4號樓17層

職位發(fā)布者

閆雪冰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶于菜箱科技有限公司
重慶于菜箱科技有限公司成立于2017年,注冊資金為100萬人民幣。公司目前主要致力于科技推廣和應(yīng)用服務(wù),特別是在農(nóng)產(chǎn)品智能化、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用以及農(nóng)重慶于菜箱科技有限公司成立于2017年,注冊資金為100萬人民幣。公司目前主要致力于科技推廣和應(yīng)用服務(wù),特別是在農(nóng)產(chǎn)品智能化、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用以及農(nóng)業(yè)科技解決方案等領(lǐng)域。一、公司發(fā)展簡介:自成立以來,重慶于菜箱科技有限公司始終堅持以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,以滿足市場需求。公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)積累,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑,成為推動農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的重要力量。近年來,公司不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強與其他企業(yè)的合作,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長和持續(xù)發(fā)展。二、經(jīng)營理念:”科技引領(lǐng)未來,服務(wù)創(chuàng)造價值“是重慶于菜箱科技有限公司的核心經(jīng)營理念。公司堅信,只有不斷創(chuàng)新科技,才能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能贏得客戶的信任和支持。因此,公司始終將科技創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量放在首位,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。三、企業(yè)文化:重慶于菜箱科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)“團結(jié)、創(chuàng)新、拼搏、進取”的企業(yè)精神。公司鼓勵員工團結(jié)協(xié)作,共同面對挑戰(zhàn);鼓勵創(chuàng)新思維,不斷突破自我;鼓勵拼搏精神,勇于追求卓越;鼓勵進取心態(tài),持續(xù)學習成長。這種積極向上的企業(yè)文化氛圍,為公司的發(fā)展注入了強大的動力。四、員工發(fā)展:公司高度重視員工的發(fā)展和成長,為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化的培訓(xùn)機會。公司建立了完善的員工培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升等多個方面。同時,公司還鼓勵員工參與各類行業(yè)交流和學術(shù)研討活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。五、相關(guān)福利:重慶于菜箱科技有限公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利體系,包括基本工資、高提成、績效獎金、年終獎等。此外,公司還為員工提供了完善的福利待遇,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。公司致力于為員工創(chuàng)造一個舒適、健康、和諧的工作環(huán)境,讓員工在工作中感受到家的溫暖和關(guān)懷。六、薪酬福利:公司薪酬福利體系完善且具競爭力,旨在吸引和留住優(yōu)秀人才。除了基本工資外,還設(shè)有多種獎金和提成,以激勵員工積極工作并取得優(yōu)異成績。同時,公司注重員工的長期發(fā)展,提供股權(quán)激勵等長期激勵措施。七、工作環(huán)境:公司辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適,配備了先進的辦公設(shè)備和完善的辦公設(shè)施。公司注重員工的身心健康,設(shè)有休息區(qū)、健身區(qū)等休閑娛樂設(shè)施,讓員工在緊張的工作之余得到放松和緩解。同時,公司還倡導(dǎo)綠色辦公理念,鼓勵員工節(jié)約資源、保護環(huán)境。八、職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。公司建立了完善的職業(yè)發(fā)展體系,包括職業(yè)規(guī)劃、晉升路徑、培訓(xùn)發(fā)展等多個方面。公司鼓勵員工根據(jù)自身興趣和能力選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時,公司還注重培養(yǎng)年輕干部和后備人才,為公司的持續(xù)發(fā)展儲備力量。
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