崗位職責(zé)說明:
1、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃、市場開發(fā)與推廣計(jì)劃,切實(shí)的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。
2、隨時(shí)督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)員業(yè)績的督導(dǎo)、評(píng)估與考核。定期與業(yè)務(wù)員協(xié)同拜訪重要客戶。
3、建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。完成重點(diǎn)客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。
4、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等業(yè)務(wù)事宜。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作,搞好與當(dāng)?shù)卣?、新聞機(jī)構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過人的認(rèn)可,同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象。
6、參與公司銷售制度、計(jì)劃、戰(zhàn)略的制定,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況與問題,以便公司決策。
7、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、市場反饋信息、市場調(diào)研報(bào)告等工具,預(yù)測市場銷量,制定銷售計(jì)劃,并細(xì)化到各縣市。
8、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場營銷理念、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力提升自己的知識(shí)技能水平。
9、建設(shè)并培育銷售隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定。應(yīng)該管理并考核銷售人員,形成業(yè)務(wù)評(píng)估體系,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
10、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職資格 :
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上企業(yè)市場管理或賣場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬福利:年薪8-10萬元、五險(xiǎn),雙休、法定假期、帶薪年假、公司福利年假,工齡津貼、每年固定提薪,各項(xiàng)補(bǔ)助(車補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)),全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金
員工關(guān)懷:年度國內(nèi)旅游,主題活動(dòng),關(guān)愛基金(結(jié)婚禮金/生育禮金),產(chǎn)品購買優(yōu)惠,帶薪婚假
激勵(lì)政策:年度晉升通道,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,五星級(jí)專業(yè)培訓(xùn)