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崗位職責(zé)： 1、收集整理各子公司的選礦基礎(chǔ)技術(shù)資料，形成基礎(chǔ)檔案； 2、選礦成本及技術(shù)指標(biāo)監(jiān)控與分析。通過(guò)監(jiān)控與分析，找出影響選礦成本及技術(shù)指標(biāo)的各種因素，并采取措施，加以解決； 3、最新選礦工藝技術(shù)情報(bào)與設(shè)備信息的收集和分析。積極推廣先進(jìn)工藝和設(shè)備。 4、選礦技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，提高崗位工操作技能； 5、選礦科技隊(duì)伍建設(shè)與管理。與人事行政部協(xié)作，通過(guò)選礦技術(shù)發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式提高選礦技術(shù)人員的水平； 6、選選新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)與應(yīng)用； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件： 1、教育背景： 礦業(yè)、冶金、等相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷 選礦相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、專業(yè)要求： 礦業(yè)及冶金工程專業(yè) 熟悉金屬礦主要選礦方法及礦物加工的工藝流程，設(shè)備工作原理、選礦藥劑性質(zhì)及安全添加、設(shè)備安全操作知識(shí)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具有選金屬技術(shù)和知識(shí)/技能，熟悉冶金分析和試驗(yàn)方法。 3-5年以上現(xiàn)場(chǎng)工作，具有現(xiàn)場(chǎng)選礦工作經(jīng)驗(yàn). 4、資格證書(shū)： 部分職位可能要求持有礦業(yè)權(quán)評(píng)估師資格證或中高級(jí)選礦職稱。 5、其他能力： 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，以及礦山企業(yè)較艱苦的環(huán)境中工作 6、年齡要求： 28歲-50歲之間 具體詳情，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢。