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1. 制定和實施專項培訓(xùn)計劃；
2. 開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
3. 跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
4. 設(shè)計培訓(xùn)形式和方法，不斷完善；
5. 設(shè)計培訓(xùn)評估考核體系并協(xié)助督導(dǎo)部評估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果；
6. 指導(dǎo)連鎖系統(tǒng)的日常訓(xùn)練；
7.及時向領(lǐng)導(dǎo)提供每期培訓(xùn)的書面總結(jié)報告，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)班的運作情況、學(xué)員的意見和建議、存在的問題、整改意見；
任職資格：
1、教育類或相關(guān)專業(yè)。
2、接受過商品知識、連鎖休閑食品方面相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3、2年以上連鎖門店培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
4、具有先進的培訓(xùn)理念，良好的溝通演講能力；
5、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具及辦公軟件。
上班時間8-17:30，月休四天

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、交通補助、節(jié)日福利、不加班、餐補