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崗位職責： 1.負責制定過程質(zhì)量控制相關(guān)管理制度、流程，參與編制或完善公司質(zhì)量管理體系文件； 2.負責監(jiān)督與指導(dǎo)下屬員工的日常工作和現(xiàn)場管理工作； 3.全面負責過程質(zhì)量領(lǐng)域的工作，協(xié)助上級組織制定公司年度質(zhì)量方針、目標與計劃，并負責實施； 4.負責組織建立、完善公司的過程質(zhì)量檢驗標準、過程檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單并執(zhí)行； 5.協(xié)助組織新產(chǎn)品試制過程檢驗工作，協(xié)助前期質(zhì)量領(lǐng)域完成通線審核、過程能力放行審核等業(yè)務(wù)，配合完成質(zhì)量問題項分析、整改及驗證； 6.制訂公司質(zhì)量規(guī)劃和經(jīng)營計劃中所屬領(lǐng)域相關(guān)的質(zhì)量目標，并組織分解落實； 7.主導(dǎo)各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織質(zhì)量溝通會議，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，具備動力電池制造行業(yè)或汽車制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.從事質(zhì)量管理相關(guān)工作10年以上，具有較豐富的制程質(zhì)量控制工作經(jīng)驗； 3.有處理批量重大質(zhì)量問題的經(jīng)驗，具備較強的分析能力與解決問題的能力； 4.具備檢測設(shè)備、儀器和量檢具通用知識，掌握一定的質(zhì)量檢驗、試驗知識與技術(shù)； 5.熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準及其相關(guān)管理工具：MSA、SPC等的應(yīng)用； 6.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通合作、判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，較強的文字寫作和口語表達能力，善于改進。