崗位職責:
1、評審公司內部制度,對外合同、相關文件、證明等,協(xié)助完成年度合同梳理、制度梳理排查并出具相應報告、跟進整改情況等;
2、完成訴訟、執(zhí)行等常規(guī)事項,如訴訟資料準備、案件跟進、訴訟檔案管理、訴訟數(shù)據監(jiān)測等事項;
3、完成特殊訴訟案件事項,進行相關法律法規(guī)分析以及風險提示等;
4、公司招投標項目的監(jiān)標工作;
5、實施法律相關方面培訓;
6、領導安排的各項工作。
任職要求:
1、法律相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上法務工作經驗,熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。