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崗位職責(zé)
1. 需求收集與調(diào)研：深入了解業(yè)務(wù)背景，與業(yè)務(wù)方進行訪談，收集需求，明確產(chǎn)品目標。
2. 需求分析與整理：對收集到的需求進行整理、歸類，識別優(yōu)先級，并轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的需求規(guī)格。
3. 需求文檔編寫：編寫高質(zhì)量的需求文檔，如《需求規(guī)格說明書》、業(yè)務(wù)流程圖、用戶故事和系統(tǒng)流程圖等。
4. 需求確認與評審：與業(yè)務(wù)方、項目經(jīng)理和開發(fā)團隊一起進行需求評審，確保所有人對需求達成共識。
5. 需求跟蹤與變更管理：在項目開發(fā)過程中，跟蹤需求狀態(tài)，處理需求變更，確保需求的實現(xiàn)。
6. 需求驗收與產(chǎn)品交付：協(xié)助測試團隊進行驗收測試，確保產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)需求，并支持產(chǎn)品經(jīng)理完成最終交付。
7. 系統(tǒng)規(guī)劃與知識庫建設(shè)：參與系統(tǒng)規(guī)劃，編寫調(diào)研報告和項目解決方案，整理知識庫體系。
任職要求
1. 教育背景：? 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息管理、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：? 2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)（如金融、互聯(lián)網(wǎng)等）經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求
? 熟練掌握需求分析方法，如UML建模、用例分析、業(yè)務(wù)流程梳理等。
? 熟練使用需求分析工具，如Axure、Visio、MindManager、Office等。
? 熟悉需求管理工具，如JIRA、Confluence等。
? 熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如MySQL、Oracle等，能夠進行簡單的SQL查詢和數(shù)據(jù)操作。
能力要求
? 溝通能力：能夠與客戶、業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團隊和相關(guān)測試團隊進行有效溝通，確保需求的準確傳遞。
? 邏輯思維能力：能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求中提煉核心邏輯、獨立調(diào)研產(chǎn)品，設(shè)計合理的業(yè)務(wù)流程和解決方案。
? 文檔撰寫能力：能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，確保文檔的清晰性和準確性。
? 問題解決能力：能夠快速識別和解決需求分析過程中的問題。
? 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠承擔(dān)一定工作壓力。