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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部招聘需求，負(fù)責(zé)日常招聘工作的執(zhí)行，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通等，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)，保證公司人員及時(shí)供給。 2、組織和執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 3、及時(shí)關(guān)注新員工動(dòng)態(tài)，不定期進(jìn)行新員工面談，及時(shí)了解新員工的適應(yīng)情況和業(yè)績(jī)產(chǎn)出情況等。 4、協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理，制作新人頭像及入職周年海報(bào)，增強(qiáng)新員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、協(xié)助策劃和執(zhí)行公司企業(yè)文化活動(dòng)，包括但不限于團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、集團(tuán)頒獎(jiǎng)活動(dòng)等。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少 1 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往招聘工作占比 50%及以上。 2. 性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。 3. 熟悉招聘流程，能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展不同類(lèi)型的崗位招聘工作。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力。 三、薪資待遇： 5. 底薪+績(jī)效+提成/獎(jiǎng)金。銷(xiāo)售崗位提成 5%-35%不等。 6. 頭部企業(yè)，95 后、00 后同事，積極向上的工作氛圍 7. 部門(mén)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶等員工福利。 8. 帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 9. 多節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利，開(kāi)門(mén)紅紅包等） 10. 六險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國(guó)家同步） 11. 年度旅游、年度體檢。 12. “百萬(wàn)俱樂(lè)部”榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)。 13. 多維度高頻次評(píng)優(yōu)及 PK 獎(jiǎng)金。 【晉升通道】職能線(xiàn)：?jiǎn)T工—主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【上班時(shí)間】周一到周五 08:50—18:00，周末雙休！國(guó)家法定節(jié)假日參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)！ 【工作地點(diǎn)】長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)協(xié)信星瀾匯商業(yè) 2 棟 4 樓（觀沙嶺地鐵站附近，步行 5 分鐘）