崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬門店銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)管,為公司銷售政策的制定提供依據(jù);
2、處理及維護(hù)門店社群日常營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督員工工作狀態(tài),有效維持工作秩序;
3、負(fù)責(zé)與社群?jiǎn)T工積極的溝通,定期開展銷售技巧的培訓(xùn),激發(fā)員工的銷售積極性,完善員工的專業(yè)知識(shí),更好的完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和了解店內(nèi)的商品庫(kù)存狀況,以保證合理標(biāo)準(zhǔn)的銷售庫(kù)存;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助擬定年度促銷傳播策略和促銷計(jì)劃;安排、監(jiān)督、實(shí)施門店促銷活動(dòng),并進(jìn)行評(píng)估和資料歸檔等工作,提升店鋪銷售業(yè)績(jī);
6、保障公司物料的備送,門店宣傳及客戶資源的開發(fā)與維護(hù)的監(jiān)管;
7、監(jiān)控、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷推廣活動(dòng)信息,并定期匯報(bào)。
8、通過終端巡查,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。
任職要求:
任職要求:
1、具有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、具有一定書寫能力,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力;
3、為人誠(chéng)實(shí)正直,能出差外地;
4、28-35歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、護(hù)、藥及有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利