1.負責招商前期規(guī)劃,市場調(diào)查及分析;
2.考察包括出差外地商場,了解品牌及其他商場發(fā)展情況;
3.制定招商談判程序并實施;
4.收集當?shù)丶爸苓叺哪繕似放乒?、代理商及加盟商等資源,并聯(lián)絡(luò)拜訪目標客戶;
5.進行商戶談判并確認相關(guān)商業(yè)條款, 制定標準 合同;
6.維系現(xiàn)有租戶, 監(jiān)督并協(xié)調(diào)專柜裝修、形象整改;
7.拓展?jié)撛谀繕丝蛻?優(yōu)化管理品牌商和品牌的;
8.建立并維護與相關(guān)政府職能部門的良好關(guān)系,便于公司相關(guān)業(yè)務(wù)的開展;
9.明確部門各崗位職責,制定并推行 作流程;協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系;
10。制定并實施部門的成本費用預(yù)算,有效控制各項費用。