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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。 2. 制作銷售報表和成本模型，分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 3. 管理招聘渠道，協(xié)助進(jìn)行人才招聘工作。 4. 核算工資和利潤，協(xié)助處理基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù)。 5. 優(yōu)化師徒制流程，設(shè)計徒弟晉升精英的標(biāo)準(zhǔn)化路徑。 6. 推動跨部門協(xié)作，提高團(tuán)隊工作效率。 崗位要求： 1. 全日本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上銷售運營/HRBP/項目管理經(jīng)驗，有制造業(yè)或工程行業(yè)背景加分。 3. 精通Excel/BI工具，熟悉招聘渠道管理，掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識。 4. 具備強(qiáng)執(zhí)行力、溝通力、數(shù)據(jù)分析能力和體系化思維。 5. 有鐵路/建材行業(yè)銷售團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 主導(dǎo)過銷售人才培養(yǎng)項目者優(yōu)先。