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安徽省江淮慈善基金會(huì)(原安徽省慈善基金會(huì))是由安徽省慈善總會(huì)發(fā)起，在安徽省民政廳注冊(cè)，于 2016 年 3 月正式成立的具有5A級(jí)公開募集資格的慈善基金會(huì)，原始基金數(shù)額為人民幣 400 萬(wàn)，是經(jīng)安徽省民政廳認(rèn)定的慈善組織。其宗旨是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，實(shí)施惠民生、暖民心、扶弱濟(jì)困、 緊急救援、安老、扶幼、助學(xué)、助醫(yī)、助健康、慈善科技、慈善文化藝術(shù)、助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕等慈善項(xiàng)目，發(fā)展慈善事業(yè)， 促進(jìn)社會(huì)和諧。
安徽省江淮慈善基金會(huì)是安徽省慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，推進(jìn)安徽省公益慈善事業(yè)的發(fā)展。
項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求，制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)。
2. 資源分配與團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目資源，包括人力、物力、財(cái)力等，并建立有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自職責(zé)，高效協(xié)作。
3. 進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)控制：定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題，制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
4. 溝通協(xié)調(diào)與部門協(xié)作：與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，確保項(xiàng)目信息暢通，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 成本控制與預(yù)算管理：制定項(xiàng)目預(yù)算，并監(jiān)控項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
6. 質(zhì)量保證與項(xiàng)目驗(yàn)收：確保項(xiàng)目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括按時(shí)完成、符合要求、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)等，參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果得到客戶認(rèn)可。
7. 報(bào)告編制與文檔管理：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告，如項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、質(zhì)量報(bào)告等，并進(jìn)行文檔管理，確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)基金會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)和社會(huì)需求，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃新項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算及實(shí)施方案。
2. 項(xiàng)目管理：全程管理項(xiàng)目的生命周期，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、評(píng)估及結(jié)項(xiàng)等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，支持基金會(huì)宣傳活動(dòng)及品牌建設(shè)工作。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4. 資源整合：積極尋求并整合政府、企業(yè)、非政府組織、媒體等各方資源，為項(xiàng)目順利實(shí)施提供支持。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與捐贈(zèng)方、受助方、合作伙伴及公眾保持良好溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提升項(xiàng)目透明度與公信力。
7. 成效評(píng)估：設(shè)計(jì)并實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估體系，收集數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)項(xiàng)目提供參考。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷(具備社會(huì)工作學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、體育學(xué)等學(xué)科背景優(yōu)先);
2、有較強(qiáng)的文字寫作能力、外聯(lián)溝通能力、拓展服務(wù)能力;
3、有公益熱情，樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。
4、具有金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng)
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素質(zhì)要求
1.具有組織管理決策能力。
2.信息處理能力:具有迅速、準(zhǔn)確無(wú)誤地獲取、分析各類信息的能力，能有效提取信息中的關(guān)鍵內(nèi)容，并根據(jù)其重要程度妥善安排處理次序和處理方法;
3.人際溝通能力:能夠準(zhǔn)確認(rèn)知對(duì)方表達(dá)的各種意愿和觀點(diǎn)，并把握溝通的方向，引導(dǎo)溝通的順利進(jìn)行，妥善地控制處理問(wèn)題的尺度
4.理解判斷能力:能正確理解總經(jīng)理的意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行文件、資料的分發(fā)、流轉(zhuǎn)和歸檔，做好傳達(dá)工作;
5.具有良好的文案及寫作能力，能夠處理公司公文和資料撰寫;
6.具有良好的溝通，有一定的談判技能，思路清晰有親和力