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工作職責(zé)： 1、招聘支持：根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，完成簡歷初篩、初試、復(fù)試安排、offer溝通及入職跟蹤，在規(guī)定時間內(nèi)完成月度入職指標(biāo)； 2、人才庫建設(shè)：深入了解電商核心業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，定向挖掘高潛人才，協(xié)助招聘經(jīng)理，完成公司人才儲備庫建立，定期維護(hù)公司人才庫系統(tǒng); 3、招聘數(shù)據(jù)分析：協(xié)同招聘團(tuán)隊成員，完成招聘部日報、周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3-5年專項招聘經(jīng)驗，年齡在27歲以內(nèi)； 2、必須具備獨立面試經(jīng)驗，能獨立完成招聘全流程工作; 3、目標(biāo)導(dǎo)向，能在高強度壓力下完成任務(wù)； 4、有【銷售類型】崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 【我們是誰？】 粉夠——電商站外流量推廣領(lǐng)域TOP級服務(wù)商 7年深耕行業(yè)，累計服務(wù)10萬+電商品牌（含天貓/淘寶/京東TOP商家） 全域流量操盤專家：覆蓋直播、社群、達(dá)人等精準(zhǔn)渠道，配備專業(yè)運營團(tuán)隊 行業(yè)權(quán)威認(rèn)證：連續(xù)4年蟬聯(lián)淘寶聯(lián)盟“年度優(yōu)秀服務(wù)商” 【關(guān)于招聘部】 目前架構(gòu)為招聘經(jīng)理+招聘主管+招聘專員+招聘實習(xí)生，超絕90、00后氛圍！ 招聘部為一級部門，獨立于人事行政部之外，直接向公司CEO匯報，與業(yè)務(wù)端口、高層接觸機會多！