一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)制度及流程;
3、負(fù)責(zé)人事檔案及各項(xiàng)資料的整理;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、籌備及意見(jiàn)收集,制定每月培訓(xùn)計(jì)劃;
5、監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶邀約
7、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職資格:
1.大專學(xué)歷及以上,25周歲以上,有招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗外向,主動(dòng)積極;
3.擁有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.抗壓能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力,熟練使用WORD、EXCEL、PPT;
6.秉承客戶第一,今日事今日畢的做事標(biāo)準(zhǔn),服從公司工作安排,具有“主人翁精神”的責(zé)任心
三、工作時(shí)間:
早上8.30前公司打卡,中午11:30到下午13.30休息,晚上17:00下班;周末雙休。
四、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)+年度保證收入獎(jiǎng)),平均月4000-10000元。
2、公司提供:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。