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【工作職責(zé)】
A、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、排班安排、店面布置、會(huì)員管理等
B、負(fù)責(zé)商品門店商品的進(jìn)銷存管理，跟進(jìn)商品動(dòng)銷、周轉(zhuǎn)、效期，并進(jìn)行有效管控
C、監(jiān)督店鋪的財(cái)務(wù)狀況，包括收入、支出等方面，費(fèi)用控制等。
D、負(fù)責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核，激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。
E、確保店鋪的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，遵守國(guó)家相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合賣場(chǎng)管理制度和要求，規(guī)范門店人員日常行為及運(yùn)營(yíng)措施。
F、維護(hù)賣場(chǎng)管理方客情關(guān)系，落實(shí)賣場(chǎng)管理要求在門店得執(zhí)行，打造良好得客戶關(guān)系
G、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪4500~6500+門店提成+每日40綜合補(bǔ)助，上不封頂
【上班時(shí)間】
早九晚六，上六休一
【其他福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)假日三薪等