一、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助制定和優(yōu)化集團法律事務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立和完善公司合規(guī)管理制度和合規(guī)管理體系;
(2)參與合同談判,起草、審核及修改公司的各類業(yè)務(wù)合同,確保在合法合規(guī)的前提下維護公司合法權(quán)益;
(3)根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為各部門及子公司提供法律及風(fēng)險合規(guī)咨詢、組織法律及風(fēng)險合規(guī)宣導(dǎo)培訓(xùn),提高員工合規(guī)意識、培養(yǎng)合規(guī)文化;
(4)協(xié)助處理公司各類法律糾紛;
(5)對外聘律師事務(wù)所進行對接和管理,有效監(jiān)督、考評外聘律師的法律服務(wù)工作;
(6)嚴格按照法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度對集團及子公司各類經(jīng)營活動進行合規(guī)審查和風(fēng)險分析,確保合法合規(guī)經(jīng)營;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè);
(2)具有2年以上企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有國企工作優(yōu)先;
(3)熟悉民法典、公司法、勞動法等法律法規(guī);
通過法律職業(yè)資考試,取得A證;
(4)具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力,以及良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。