職位描述:
1、負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、社保公積金辦理、考勤工資核算等事務(wù),維護員工信息檔案,確保人事流程規(guī)范;
2、負責(zé)員工招聘,包括簡歷篩選、面試邀約、招聘信息發(fā)布與更新,支撐團隊人員補充;
3、統(tǒng)籌行政后勤工作,如辦公物資采購與管理、會議準備、固定資產(chǎn)盤點,保障辦公環(huán)境有序;
4、處理日常行政接待,對接物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,協(xié)調(diào)解決辦公相關(guān)問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉勞動合同法、社保公積金政策,掌握人事行政基礎(chǔ)流程;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。